升級人力資本管理（HCM）系統，提供了精簡的作業流程和優化效率管理。然而，在升級系統轉換的過程中，可能會引起薪資管理上的問題。數據遷移、系統整合的複雜性為員工薪資不中斷帶來擔憂與挑戰。幸運的是，選擇能與Workday整合的薪資夥伴可以將挑戰轉變為一個順利且成功的合作。
升級HCM的薪資陷阱：
過往人資系統的升級往往會引發複雜的薪資問題。各自獨立的系統、手動數據輸入以及資訊集成可能會為所有相關人員帶來壓力。以下是可能出現的問題：
薪資延遲: 不準確的數據或系統整合問題可能會導致延遲支付員工的薪資。這可能會對員工的信任產生重大影響。
錯誤增加: 管理多個系統和手動數據輸入會打開稅款、扣除和薪資數據計算上的錯誤之門。這些錯誤可能會造成昂貴且耗時的修正作業。
效率降低: 與新HCM系統整合的複雜性會消耗您人資團隊寶貴的時間和資源。
解決方案：讓薪資與Workday攜手並進
與Workday合作的薪資夥伴提供了一體的解決方案，消除了系統孤立性並簡化了數據流動。這將錯誤風險最小化並使整個薪資流程更加有效率。以下是順利整合的方法：
輕鬆的數據轉移: 與Workday合作的薪資夥伴擁有豐富的經驗，能夠配置Workday的數據整合工具來處理薪資。這保證了您現有的薪資數據（包括員工資訊、薪資、扣除和其他重要資訊）能順利轉移。
擁抱自動化作業: 與Workday整合的薪資夥伴利用Workday內建的自動化功能來簡化日常薪資任務。這讓您的HR團隊能夠專注於企業人力資源的核心功能和戰略經營。
即時性: 所有內容都在一個系統中，您可以實時查看整個薪資資訊、追蹤薪資流程。這可以更快地解決問題並提高整體效率。
Workday + i-Admin 一體化的HCM和薪資管理
Workday和i-Admin像拼圖一樣完美結合，為您的公司提供所需的解決方案：
數據整合專家: 我們的專業超越要求。我們優先考慮數據的完整和準確性，確保順利遷移數據並最大限度地減少錯誤的可能性。
倡導自動化: 我們將與您密切合作，確定並自動化Workday與薪資流程。這樣可以釋放HR團隊的時間並減少人工錯誤的風險。
積極主動的解決問題: 在系統整合過程中，我們預見挑戰並積極解決。我們的目標是將干擾最小化，確保您的薪資運營持續順利進行。
升級您的HCM系統是一段旅程，而i-Admin將是您值得信賴的夥伴。通過選擇我們與Workday整合的薪資解決方案，您可以確保薪資作業，避免延遲和錯誤，並讓您的HR團隊專注於最重要的事情——您的員工。
立即聯繫i-Admin，讓我們幫助您自信地管理人事資源。利用我們的專業知識，您可以確保順利的管理薪資並釋放新HCM系統的全部潛力。
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