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從手動到自動化： Workday 串接自動化薪資管理



薪資核算正在不斷發展 — 從重複的後台職能轉變為自動化、洞察驅動的卓越運營引擎。

薪資管理正在轉型——從重複性後端功能演變為以分析為驅動的運營。對於使用 Workday 作為其 HCM 平臺的公司來說，轉型的下一步很明確： 原生集成的自動化薪資核算。 

手動薪資的痛點


即使擁有像 Workday 這樣現代化的 HCM 系統，若薪資系統未整合，仍可能導致運作效率降低。常見問題包括：

  • 系統之間的數據重複輸入

  • 更正錯誤的處理延遲

  • 支離破碎的員工體驗

  • 耗費資源的薪資處理周期

這些低效率會降低您在 HR 技術投資的整體回報率。


為什麼自動化是薪資的未來


即時處理

自動化縮短了審批到薪資支付的時間，確保員工每次都能準時領到薪水。


動態調整

自動化系統可基於 Workday 的即時數據處理補發薪資、獎金或非周期支付，而不需要事後調

整。

內建合規性

現代化薪資引擎能即時識別不同地區的規範，並自動應用，實現大規模自動合規管理。


可行性洞察

自動化工作流生成結構化、乾淨的數據，為您的分析工具提供即時可見性，幫助掌握薪酬成本及工作力趨勢。


薪資自動化如何與 Workday 整合


最有效的自動化來自於緊密的整合，使薪資系統能即時接收、響應並回傳數據到 Workday。這需要：


結語

如果說 Workday 是您 HR 作業的大腦，那麼整合的薪資自動化就是中樞神經系統——確保運作高效、智慧且合規。


準備透過自動化實現薪資現代化嗎？讓 i-Admin 為您服務！


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